В
прошлой публикации “Безопасность:
куда инвестируют в 2012 году”, одним из главных направлений инвестиций был
назван поиск и найм квалифицированных кадров. Прошло полгода, осуществились ли планы
компаний?
Предлагаю Вашему вниманию свежую информацию – из исследования ESG Research Security Management and Operations 2012 (Подробнее).
В опросе ESG
участвовали 315 профессионалов, работающих в крупных компаниях США (от 1000
человек) и причастных или отвечающих за стратегию по информационной
безопасности и бюджеты на IT в
своих компаниях. Респонденты подтвердили острую нехватку квалифицированных
специалистов не только по инженерным, но и по другим специальностям, связанным
с ИБ и ИТ. Одним из решений становится приобретение услуг по привлечению
внешних специалистов под необходимые задачи компаний, связанные с
информационной безопасностью. Согласно отчету ESG лидеры списка наиболее востребованных
услуг выглядят так:
• 33%: Построение IT инфраструктуры и архитектуры
информационной безопасности (включающие в себя профессиональные и
консалтинговые услуги различного толка)
• 30%: Анализ угроз по информационной безопасности
• 30%: Мониторинг корпоративной сети
• 30%: Управление рисками и достижение соответствия
• 29%: Управление веб уязвимостями
• 30%: Анализ угроз по информационной безопасности
• 30%: Мониторинг корпоративной сети
• 30%: Управление рисками и достижение соответствия
• 29%: Управление веб уязвимостями
Исследование показало, если компании не готовы привлекать
специалистов на работу в столь критичную область как информационная
безопасность, они все же охотно полагаются на удаленную помощь профессионалов и
управление информационной безопасностью в виде услуги. Так более 58% опрошенных
ESG выразили согласие с
тем, что в их компаниях заметен существенный рост спроса на специализированные
сервисы по ИБ за последние два года.
Если говорить о России, то картина полностью повторяется.
При этом, на мой взгляд, основной причиной оттока кадров из
компаний-разработчиков и интеграторов на сторону клиентов в большинстве случаев
является “хантинг” с более высоким предложением по доходу. Тем самым компании
все чаще готовы обращаться к внешней квалифицированной помощи, нежели
переплачивать за привлечение дорогих специалистов. Аутсорсинг ИБ особенно
удобен для новых моделей бизнеса, когда минимизируя расходы на поддержку инфраструктуры и её
построение, компании интегрируют бизнес процессы в “облака”. Для зрелых компаний
результат опроса может помочь сориентироваться в том, на какие услуги стоит
обратить внимание.
Комментариев нет:
Отправить комментарий